Le Topaza est une espèce de Colibri.
Il tire son nom d’une légende amérindienne qui dit ceci :
« Un jour, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu.
Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit :
“Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! “
Et le colibri lui répondit :
“Je le sais, mais je fais ma part.”
« Nous traversons sans nul doute l’une des périodes les plus cruciales de notre histoire contemporaine. Les bouleversements récents que vit notre planète nous interpellent sur la nécessité de repenser nos approches pour transformer plus intelligemment nos modèles de société. Une chose est sûre, il ne faut en aucun cas céder aux tentations du désenchantement. Bien au contraire, il est impératif de se positionner en force de proposition constructive, innovante et surtout disruptive.
C’est l’objectif affiché par Topaza International : anticiper les transformations stratégiques et digitales qui nous secouent en développant des solutions durables et inclusives qui accompagnent la croissance des pays et des entreprises. Topaza International rassemble ainsi un réseau d’experts internationaux, ayant pour la plupart occupés de hautes responsabilités au sein de l’exécutif, reconnus dans leurs domaines respectifs et partageant avant tout des valeurs communes de respect des droits humains fondamentaux, d’engagement pour l’égalité ou encore d’ouverture sur les cultures.
Un mot d’ordre : agir différemment et impacter concrètement en apportant le conseil et le suivi nécessaires pour conforter l’émergence de nouveaux types de leadership. »
Kais Ben Ammar
Fondateur
Topaza: plus qu’un prestataire de services
Topaza International est un laboratoire de solutions humaines, offrant une profondeur et une variété de services spécialisés. Topaza International est une organisation de services professionnels approfondie avec ses bureaux de réseau dans le monde entier, unis par une structure opérationnelle unique et une culture commune d’innovation et de partage des connaissances. Cette approche unique de « One-Topaza » qualifie nos collaborateurs pour servir les clients en réunissant toutes les compétences qui transcendent les frontières géographiques et les lignes organisationnelles